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玻纤复合材料行业当务之急的五件事

2016

08-11

公司第十届职工羽毛球比赛圆满结束

由公司工会组织开展的第十届职工羽毛球比赛于7月27日晚6：30在公司多功能球场正式开赛。本届羽毛球赛共有17个分工会组成的18支队伍、140余名职工参赛，比赛项目为男女混合团体赛。今年为了扩大职工的参与面，特别将比赛顺序调整为：男双、女双、混双、男单和女单。每场比赛均采用五局三胜制，比赛实行小组循环赛，各取小组前两名进入八强，然后采用交叉淘汰赛决出前四名。经过10个工作日紧张激烈的角逐，天弋动力联队、特纤1队、新材料队和天泉工业织物联队顺利进入四强。 <div> 8月18日晚，由特纤厂1队对阵新材料队的季军争夺战首先打响，随后进行的是冠军争夺战，由天泉织物厂联队对阵天弋动力联队。比赛场上，运动员们不仅需要克服连日来的高温天气，消耗更多的体能，还要发挥好技术和战术水平。比赛中，队员们不断出现精彩的拉球、吊球、救球，场外也不断响起热烈的掌声和精彩好球声，比赛气氛是异常的热烈。最后，天泉织物厂联队以微弱的优势战胜对手卫冕成功，天弋动力联队屈居第二，特纤厂1队获得第三名。</div>

2016

08-23

公司CLM精益管理项目正式启动

9月8日上午10点，公司CLM精益管理项目启动大会在特纤厂隆重召开。项目专家组代表、高级咨询师李老师，公司董事长杨万嘉，总经理韩东，副总经理陈勇，财务总监钟义祥，总经理助理康明，以及集团公司各职能部门、车间、分子公司领导和优秀员工代表，CLM项目组全体成员出席大会。大会由公司副总经理杨玉玲主持。 启动会上，李老师首先介绍了推行CLM精益管理项目的宗旨、意义、内容和主要过程，着重阐述了公司精益管理项目推进的三个阶段和五个里程碑。李老师强调，精益管理是关系到川纤全体员工事业、家庭未来的一次管理创新，只有开始没有结束，需要大家积极学习，踊跃参与，坚定信念，认定目标，按照计划，持续改进。 总经理韩东在动员讲话中指出，本次大会的召开，表明了公司推行精益管理项目的坚定信心和决心。精益管理项目是公司在推进三项制度改革取得成功后进行的又一次管理再提升工作，这必将对公司管理升级、加速转型、提升竞争力产生重要而深远的影响。这也是公司在面对经济“新常态”和电子玻纤严峻形势下苦练内功、夯实基础管理的一项重要举措。 他强调，我们要集中力量用大约一年半的时间，采取以点带面、渐进叠加的方式推进实施精益管理项目，力争使企业的管理水平得到整体提升。要确保项目的成功实施：一是我们必须要彻底转变观念。全体干部员工，特别是项目组成员，要倒空陈旧观念，保持“空杯”心态，认真学习吸取精益管理的思想和理念，摆脱主观偏见的束缚，主动参加培训，积极自主学习，形成精益的思维方式和行为方式，千万不要因为不适应变革而被淘汰。二是我们必须要不折不扣地执行到位。推行精益管理是公司的一件大事，广大员工要积极参与，上下齐心，不要怀疑，不要否定，不折不扣地执行项目组指令，坚决贯彻“先全盘吸收、后逐步优化、再最终固化”的总体思路，确保精益管理达到预定目标。三是我们必须要持之以恒地执行下去，做常态化的精益管理。 随后，公司领导为项目组代表颁发任命书，项目组代表集体宣誓、签名，明确了推进精益管理项目的恒心和方向。支柱组代表雷蕾、工作组代表袁亮兵和员工代表梁婷分别发言，阐明自己对公司推进精益管理项目的认知和感悟，郑重承诺将按公司精益管理工作要求，充分领会、宣贯和落实启动大会精神，在各自岗位上坚定不移地推进精益管理工作，为公司的改革发展作出努力。 最后，董事长杨万嘉在热烈的掌声中宣布公司CLM精益管理项目正式启动，公司持续推进精益管理生产项目翻开新篇章！

2016

09-09

选出人民群众满意的代表

党员代表大会，是党的一项根本性的组织制度，是党的各级组织包括中央组织、地方各级组织和部分基层组织讨论、决定党的重大问题和选举党的领导机关的会议。下半年，党的十九大将在北京召开，大会将选举新一届的中共中央领导层，包括中央委员会委员、中央候补委员、中央纪律检查委员会委员。 做好党代表选举，是落实全面从严治党的重要实践，是凝聚党心民心的重要过程。公司党委严格落实选举政策要求和规定程序，把高标准、严要求贯穿始终，使选出的所有党代表都符合条件，结构合理、比例恰当，整体优秀。 按照市国资委党委和富润公司党委要求，第三次党员代表大会筹备工作领导小组严密把控选举流程，确保选举公正；严格把关代表条件，落实选举责任；严谨把握工作方式，营造选举氛围。截至4月21日，19个党支部全部完成代表选举和第三届两委候选人预备人选的酝酿、提名工作。 下月，70名代表将肩负230名党员的重托，在集团公司第三次党员代表大会上选出新一届党委纪委领导班子。

2017

04-28

川纤乒协举办联谊活动

4月22日，集团公司乒乓球协会组织会员开展了联谊活动。乒协利用周末闲暇时光，组织会员来到香山鹭岛参观。当天天气晴好，人头攒动，时值香山鹭岛正在举办“风车暨花伞艺术节”，色彩艳丽、造型别致、大小各异的风车分别以“花海”、“蝴蝶”、“郁金香”、“风车”、“花伞”、“趣味浪漫造型”为主题布满各个主题区，形成风车的海洋，大家纷纷驻足拍照，留下一张张美丽的影像。<o:p></o:p> 游玩后，22名会员在香山鹭岛游客中心的休息室里召开了座谈会，大家畅所欲言，对即将举行的第十一届职工乒乓球比赛进行商议和筹备，并对协会日常的训练和切磋进行了交流，欢迎乒乓球爱好者们积极参与到乒乓球运动中来，提高技艺，放松身心，强身健体。<o:p></o:p>

2017

04-28

人力资源部开展绩效考核方案设计专题培训

根据集团公司教培中心培训安排，9月21日，在公司104会议室举行了自内训师启动大会以来第一次专题培训，培训主题为如何设计绩效考核方案。各车间、职能部门、分子公司负责人共计30余人参加。课程由人资部副经理范春莲同志主讲， 整个课程采用PPT的形式，从视觉和听觉上传达培训内容。课上，她从专业的角度为大家一一剖析讲解了绩效考核方案设计的目的、原则、要素、要求和方法等必备知识点。整个授课过程形象生动，无论是从课件设计的专业维度，还是整个课堂的授课技巧，无论是课程内容的严谨度、清晰度、层次感，还是语气语调的掌握，甚至整个场控能力都获得了大家的青睐和赞许。整个课程持续了40余分钟，课程结束时，大家给予她热烈的掌声。 培训结束后，总经理韩东、副总经理陈勇为这次培训做了简要点评，认为这次培训比较成功，为内训师开展培训工作起了个好头。鼓励大家要把工作从被动变为主动，不断总结，认真学习。韩总最后强调，绩效考核的根本目的，是为了督促大家提高自己的技术和业务能力，从而营造积极向上的学习氛围，我们要充分利用有限的资源，做出更高的绩效，从而创造出更大的利润；希望各车间、部门高度重视绩效考核工作，提高人力资源使用效率，最终达到从传统的人事管理向人力资本管理转变的目的。

2017

09-25

天泉品保部质量专题培训

“在今日激烈的竞争环境中，忽视质量问题无异于自杀”这是美国学者约翰·扬说过的一句话。随着市场经济全球化发展趋势的增强，产品质量已成为国际市场竞争的焦点，企业间竞争惨烈，而质量首当其冲，产品质量的高低是企业核心竞争力的重要体现之一。因此，提高产品质量是保证企业占有市场，从而能够持续经营的重要手段。 为积极响应集团公司开展“9月质量月”活动的号召，天泉公司品保部全体人员在保证生产任务完成的情况下，结合自身实际情况，于2017年9月20日下午2点，在品保部会议室，开展了以“质量在我手中，用户在我心中”为主题的专题质量培训。培训由品保部大组长陈瑶主讲。 本次培训的目的主要是为了强化全员质量意识，解决客户所关注的质量问题，杜绝低级质量问题的重复发生。她详细解读了天泉公司布面疵点的名称及其含义，对质量疵点的部分规范和更加严苛的检验扣点标准给予详细说明。品保部作为质量把关的最后一道工序，直接面对的就是客户，责任重于泰山。因此对前道所有工序有提供反馈真实、准确的质量数据的职责和义务，培训中，她要求部门员工在今后的工作中，用更加严谨的工作态度，认真划分等级，不误判，不错判，不漏检，为公司的产品质量保驾护航。 培训完毕之后，为了巩固大家在培训中所学的知识，现场组织了答题竞赛，大家争先恐后地积极抢答问题，对于答得不完整的问题，大家现场进行相互探讨后，部门再给出一个标准答案，通过这样的方式加深和巩固在培训中所学的知识要点。现场颁发的小礼品使竞赛增加了趣味性，也将比赛推向了高潮。成员们赛后纷纷表示：在今后的工作中，会用更加饱满的工作热情和积极的工作态度投入到工作当中。 客户是最好的质量改善者。客户是产品的使用者，对于产品的质量最有发言权，一个企业想做大做强，就必须在增强创新能力的基础上，努力提高产品质量和服务水平。纵观国内外，每一个长久不衰的知名企业，其产品或服务，都离不开过硬的质量。所以，质量是企业的生命更是企业的灵魂，任何一个企业要生存要发展就必须要千方百计致力于提高产品质量，不断创新和超越，追求更高的目标。一个企业唯有不懈追求，精益求精，方能处于行业领先之列。 以集团公司开展“质量月”活动为契机，筑牢质量安全堤坝，也希望通过这次培训，不断提高品保部全体人员的质量意识和团队意识，最终实现培训的目的，独有这样，企业才能在竞争日趋激烈的今天依然保持着快速的发展势头。

2017

09-25

新材料党支部认真开展党员民主评议

按照“两学一做”学习教育的要求，为增强党组织的凝聚力和战斗力，新材料党支部已于8月中旬组织全体党员进行了前期学习教育、部署了党员民主评议的相关工作，并在2017年9月22日，组织全体党员、预备党员、积极分子在车间会议室召开了党员民主评议。 会议由新材料党支部副书记李林同志主持。会议的主要内容，首先是将党内外群众对本支部党员的无记名测评和把群众意见反馈给党员本人，其次是每位党员进行自我总结与自我批评，本支部全体党员对其进行评议。 会上，全体党员根据自己的实际情况，进行党性分析，找出在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真的开展了批评和自我批评。评议结束后，依据党员民主评议的结果进行了汇总，按照优秀、合格、不合格三个等次，确定了党员评定结果。 支部副书记李林指出，全体党员同志们要团结务实、做好表率，工作上应更加规范化、标准化，希望工作质量、工作习惯都要改变和提升。同时对全体党员提出了建议和希望，为今后的工作指明了方向，激励全体党员进一步在“精细管理、提质增效”中发挥先锋模范作用。

2017

09-26

喜迎党的十九大公司书法兴趣小组创佳绩

9月30日上午10时30分，“喜迎十九大·祖国万年春”罗江县首届篆隶临创作品展在县文化馆开幕，县内百余名书协会员、书法爱好者参加开展仪式。 本次展览筹备历时半年，共收到32名作者73幅临创作品，经严格评审，评出54件入展作品，其中优秀作品12件。公司书法兴趣小组积极宣传发动，共提交12人的35件作品，经评审，入选作品16件，其中钟野苹、王廷洲、陈利友、刘晓凤、郑永凯的作品获得优秀奖。入展作品在线条、章法等方面均有大幅提升，这些作品反映了公司书法爱好者追本溯源、孜孜不倦的艺术追求，崇尚高古、不忘初心的艺术素养。他们用苍劲有力的线条，我手写我心，表达了对十九大的即将召开的喜悦心情和对祖国的深深祝福。

2017

10-10

开云kaiyun官网入口党委召开学习传达十九大精神报告会

10月30日下午，开云kaiyun官网入口党委召开学习传达十九大精神报告会，解读党的十九大报告，传达德阳市学习党的十九大精神有关要求，部署公司学习贯彻十九大精神的相关安排。公司党政班子成员、各党支部书记、党群工作部相关负责同志参加会议。 会上，公司党委书记杨万嘉从十九大召开的历史背景，十九大的伟大历史意义，怎么样学习理解十九大报告，以及如何理论联系实际贯彻十九大精神四个方面解读了十九大报告。他指出，十九大是我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，我们党站在新的历史起点上，宣誓了举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，担负什么样的历史使命，实现什么样的奋斗目标；提出了具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领；牢牢把握发展的阶段性特征，提出了新的思路、新的战略、新的举措。党的十九大选举产生了新一届中央领导机构，进一步确立了习近平总书记在全党的领导核心地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想写进了党章，明确了党是领导一切的。 杨万嘉指出，学习贯彻党的十九大精神，要理论联系实际，按照十九大指引，实现我们企业“百年川纤”的梦想。他说，08年地震后，我们实现了“安居梦”；2013年我们实现了“池窑梦”；2018年，我们争取提前两年实现“小康梦”；2020年，在公司投产50周年之际，我们要想办法实现“上市梦”，打通直接融资渠道，让企业快速发展。 他强调，企业生存一靠市场，要有优质客户；二靠优质产品，满足客户需求，这是企业的两个基本点，一个中心就是效益。要实现百年川纤的梦想，我们就要一手抓客户，一手抓产品，所有工作围绕”一个中心两个基本点”开展，不断开发客户，研发新产品。为实现目标，党政班子一定要担当责任，真抓实干，不折不扣执行各项决策。 杨万嘉要求，学习十九大精神是今后很长一段时间的首要政治任务，党员干部要学在先、走在先、干在先，将十九大精神传达到每一个员工。各党支部要结合实际，组织好十九大精神的宣贯，开展形式多样的学习，规定动作做到位，自编动作出新出彩，要以工作实绩检验学习十九大精神的学习成效。 随后，党委副书记杨仕萍传达了10月28日德阳市学习党的十九大精神大会内容和要求，提出了公司党委学习十九大的相关部署：一是抓好会议精神层层传达；二是抓好宣传宣讲；三是认真学习，真学真懂真用；四是做好宣传报道；五是坚持“两个结合”抓好贯彻落实，与贯彻落实公司三届四次职代会精神，与完成2017年方针目标结合起来，引导党员干部做学习标兵、当干事先锋。 会议最后要求，学习十九大不能光“学”，更要在做实上下功夫。党和国家的蓝图已经绘就，我们企业需要按照已确定的方向和目标往前不断推进，带领大家把自己的事情一样一样干好，确保企业方针目标的顺利实现。

2017

11-02

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